So kommunizieren HR-Manager

In Zeiten, in denen das Image und die Reputation eines Arbeitgebers immer mehr an Bedeutung gewinnen, wird die Kooperation zwischen HR- und Kommunikationsabteilungen zu einem Muss. Dies gilt sowohl für eine Stärkung des Employer Images als auch für eine Optimierung der externen und internen Wahrnehmung des gesamten HR-Leistungsportfolios.

Erfahren Sie auf dem Fachtag "Personalkommunikation - PR für HR" am 28.09.2010 und im vorbereitenden Workshop am 27.09.2010 in Wiesbaden alles über die neue Schlüsseldisziplin erfolgreicher HR-Arbeit. Anhand von neun Fachbeiträgen aus Theorie und Praxis (Best Practice-Beispiele, Experten-Know-how und aktuelle Studien) werden Ihnen die neuesten Strategien und Methoden dieser Kommunikationsdisziplin präsentiert. Die Inhalte der Veranstaltung reflektieren das Thema Personalkommunikation aus beiden Blickwinkeln - dem der Kommunikatoren und dem der Personaler. Neben den Veranstaltungsleitern Prof. Dr. Wolfgang Jäger (Hochschule RheinMain) und Prof. Dr. Lothar Rolke (FH Mainz) stehen weitere ausgewiesene Referenten - Unternehmenskommunikatoren, HR-Manager, Wissenschaftler und PR-Profis - dabei exklusiv Rede und Antwort und geben Einblick in ihre Arbeit. Themen sind u.a.:

• Internal Branding & Employee Branding
• Kommunikationskonzepte für HR
• Personalentwicklung als Marke
• Stärkung der Arbeitgebermarke durch HR-Kommunikation
• Studienergebnisse: Was Deutschlands Kommunikationschefs über Ihre HR-Kollegen denken

Der Fachtag Personalkommunikation ist eine Veranstaltung der Reihe "Personalwirtschaft Campus" (eine Marke von Wolters Kluwer Deutschland). Die ausführliche Agenda und ein Anmeldeformular finden Sie unter: www.personalwirtschaft.de/campus

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