Wollen Unternehmen im Wettbewerb um die Besten die Nase vorn haben, müssen sie heute mehr bieten als ein attraktives Gehalt, denn für viele Bewerber stehen private Lebensinhalte vor dem großen beruflichen Erfolg. Einige Arbeitgeber bieten inzwischen bereits Modelle, um ohne großen Karriereknick Job und Privatleben miteinander zu vereinbaren. mehr...
Auch in diesem Jahr laden die Studenten der European Business School zahlreiche hochkarätige Referenten ein, um gemeinsam mit Studenten und Professionals Fragen rund um das Thema Wachstum zu diskutieren. Zahlreiche namhafte Unternehmen werden auf der Recruiting Fair anwesend sein, die sich auf persönliche Gespräche mit den Teilnehmern freuen. mehr...
Der Campus Garching (TU München) ist wieder karriere-grün! Denn Studenten & Absolventen knüpfen auf der IKOM Kontakte, die das Leben prägen. Ob beim Einzelgespräch oder am Messestand: 192 Arbeitgeber suchen hier die Köpfe von morgen. Zur Vorbereitung werden im Vorfeld zahlreiche Bewerbertrainings angeboten. mehr...
Der Unterschied zwischen Netzwerken und wahllosem Maximieren von Kontakten ist die Systematik. Wer netzwerkt, baut zielgerichtet ein Beziehungskonstrukt auf und aus. Und zwar eines, das Vorteile verschafft: Die besten Jobs werden über lockere Beziehungen vergeben, wies schon 1974 ein US-Soziologe nach. mehr...
Das Internet hat sich in den Personalabteilungen etabliert, eRecruiting und Online-Tests sind nicht mehr wegzudenken - und trotzdem: Das "gute alte" Assessment Center findet nach wie vor Anwendung. Denn Unternehmen wollen ihre Bewerber sehen und in Aktion erleben. So bereiten Sie sich auf das AC vor. mehr...