Portalexperte / Senior Software Architekt (m/w)

Unser Auftraggeber, ein international tätiges IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in München und weiteren Standorten in Deutschland, unterstützt Großunternehmen und Mittelständler vieler Branchen bei der Konzeption, Realisierung und Administration heterogener IT Systeme und in der Optimierung weiterer Geschäftsprozesse. Schwerpunkt sind die Bereichen Web-Technologien, Busi-ness Intelligence und Datenbank-Anwendungen. Das stetige Wachstum auf aktuell mehr als 200 Mitarbeitern soll auch in der noch „jungen“ Niederlassung in NRW weiter fortgesetzt werden. Dafür suchen wir einen erfahrenen Portalexperten (m/w) mit Führungskompetenz.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Sie stellen den Transfer zwischen Fachlichkeit und Technologie her, um dem Kunden nachhaltige und praxiserprobte Lösungskonzepte und Softwarearchitekturen aufzuzeigen und im Presales bei komplexen IT Projekten überzeugend aufzutreten. Im Rahmen von JEE Portalprojekten unterstützen Sie beim Aufbau der Entwicklungsteams und steuern diese eigenverantwortlich. Als aktives Mitglied der Entwicklungsteams übernehmen Sie als Lead Developer die technische Verantwortung für die Produktion und stellen dem Team Best-Practise Modelle und Prototypen zur Verfügung. Die Rolle ermöglicht eine aktive Mitgestaltung des Geschäftsbereichs „Business Applications“ am Standort NRW und bietet sehr gute Entwicklungsperspektiven.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Portale und IT Prozesse
• Schwerpunkt in der IT Architektur, sowohl für Individualentwicklungen wie auch bei der Erweite-rung bzw. Integration von Standards
• Kenntnisse der gängigen Produkte aus den Bereichen Contentmanagement, Portale und EAI
• Sehr fundierte Hands-On Erfahrung im Bereich JEE Entwicklung
• Kenntnisse der aktuellen Frameworks und Technologien im Software Engineering
• Mehrjährige Erfahrung in der agilen SW Entwicklung (SCRUM, Test Driven Development, etc.) und Erfahrung in der Einführung und Vermittlung der Methodiken innerhalb des Teams