Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht, muss eine aussagekräftige Bewerbung abliefern. Diese ist die erste Hürde, die man überwinden muss, um den Job zu kriegen. Denn die Bewerbung entscheidet, ob man zum Vorstellungsgespräch geladen wird und seine Qualifikationen persönlich darstellen darf.

Will man die Bewerbung richtig schreiben, sollte man ein paar Tricks beachten. Es dürfen keinerlei Rechtschreib- oder Grammatikfehler im Lebenslauf und im Anschreiben auftauchen. Sonst vermutet der Arbeitgeber, dass man die Bewerbung ohne Mühe verfasst hat und keine ausreichende Bildung mitbringt. Ein schönes Design kann darüber hinaus gut ankommen: Ist der Lebenslauf gut gegliedert und sticht ins Auge, wird er gerne gelesen und leichter positiv angenommen. Der Ton und der Schreibstil sollten schlicht sein und keine überbordenden Phrasen enthalten. Schließlich will man seine Fähigkeiten darstellen, ohne zu prahlen. Die Anrede im Anschreiben sollte stets höflich und respektvoll sein.

Inhaltlich sollte der Lebenslauf Auskunft über die Berufsausbildung, die bisherige Berufserfahrung und Schlüsselqualifikationen geben. Dabei sollten keine wichtigen Details weggelassen werden. Besonders jene Aspekte, die mit der neuen Stelle in Verbindung stehen, sollten im Lebenslauf auftauchen. Dabei kann es sich auch um Ferienjobs handeln, die man während des Studiums absolvierte. Diese können etwa soziale Kompetenzen bescheinigen oder anderes spezifisches Know-how, das man sich dort erworben hat. Hat man etwa als Babysitter gearbeitet, lässt sich auf Verantwortungsbewusstsein schließen.

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